烟台东岳汽车招聘2016，共筑梦想，共创未来

烟台东岳汽车作为国内知名的汽车制造企业，一直致力于为消费者提供高品质的汽车产品和服务，随着公司业务的不断拓展，为了更好地满足市场需求，烟台东岳汽车在2016年进行了大规模的招聘活动，本文将详细介绍烟台东岳汽车的招聘情况，包括招聘背景、招聘岗位、招聘要求以及如何参与招聘等方面。

招聘背景

烟台东岳汽车作为一家具有较强市场竞争力的汽车制造企业，一直保持着快速发展的态势，随着公司业务的不断扩大，为了满足生产、研发、销售等方面的需求，烟台东岳汽车决定在2016年进行大规模的招聘活动，此次招聘旨在吸引更多优秀的人才加入公司，共同推动烟台东岳汽车的发展。

招聘岗位及要求

1、生产工人

烟台东岳汽车的生产线需要大量的生产工人，主要招聘岗位包括冲压工、焊接工、涂装工、总装工等，要求应聘者具备一定的工作经验和技能，能够熟练掌握相关工艺和操作技能，公司也将为新员工提供完善的培训计划，帮助员工快速适应工作岗位。

2、技术研发人员

烟台东岳汽车在技术研发方面一直保持着较高的投入，为了进一步推动公司的技术创新，公司需要招聘一批技术研发人员，要求应聘者具备相关专业背景和技能，能够独立完成技术研发任务，并具备团队协作精神。

3、销售及售后服务人员

烟台东岳汽车的销售及售后服务部门也需要一批优秀的人才，主要招聘岗位包括销售人员、售后服务人员、市场推广人员等，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练掌握相关业务知识和技能。

如何参与招聘

想要加入烟台东岳汽车的优秀人才，可以通过以下方式参与招聘：

1、网上投递简历

应聘者可以通过烟台东岳汽车的官方网站或其他招聘网站，在线投递个人简历，在投递简历时，应仔细填写个人信息和应聘岗位，以便公司更好地了解应聘者的背景和需求。

2、参加现场招聘会

烟台东岳汽车会在各大城市举办现场招聘会，应聘者可以前往现场了解公司的招聘情况，并与公司的人力资源部门进行面对面交流，在现场招聘会上，应聘者可以递交个人简历并参加公司的面试。

3、推荐优秀人才

烟台东岳汽车鼓励内部员工推荐优秀人才，如果您的朋友或同事具备公司的招聘需求，您可以向公司的人力资源部门推荐，如果被推荐人才被公司录用，推荐人还将获得一定的奖励。

公司文化与发展前景

烟台东岳汽车一直秉承“质量第一、用户至上”的宗旨，致力于为消费者提供高品质的汽车产品和服务，公司注重员工的成长和发展，为员工提供完善的培训计划和广阔的发展空间，公司也注重企业文化的建设，营造了积极向上、团结协作的工作氛围。

随着汽车市场的不断发展和竞争的加剧，烟台东岳汽车将继续加大研发投入，推动技术创新和产品升级，公司将进一步拓展国内外市场，提高品牌知名度和竞争力，加入烟台东岳汽车将是一个充满挑战和机遇的选择。

烟台东岳汽车在2016年进行了大规模的招聘活动，为公司的快速发展注入了新的活力，我们诚挚地邀请优秀的人才加入我们的团队，共同推动烟台东岳汽车的发展，我们将为新员工提供完善的培训计划和广阔的发展空间，让每个员工都能够实现自己的梦想和价值，相信在大家的共同努力下，烟台东岳汽车将会取得更加辉煌的成就。